Fare squadra : premesse, fattibilità, obiettivi – 1
Un orientamento linguistico molto diffuso indica in “ fare squadra “ un atteggiamento sinergico indispensabile, in un collettivo, nei momenti…
Psicologia del Lavoro
Il valore della simulata nel processo formativo
Un percorso formativo, al di là dei suoi specifici contenuti, prevede in genere che, ad un certo punto dei lavori,…
Comunicare e Mediazione – 4°
L’obiettivo di questo lavoro, giunto al quarto step, è individuare un tipo di comunicazione che favorisca, in situazioni più o…
Comunicare e Mediazione: tra tecnica ed atteggiamento mentale – 2
In un precedente articolo abbiamo auspicato, in situazioni conflittuali, un tipo di mediazione che favorisca l’elaborazione di una soluzione che…
Definizione degli obiettivi e sostegno motivazionale in momenti di crisi – 2
In un precedente articolo abbiamo affermato che, a volte, provare a risolvere un problema non solo lo alimenta ma diventa…
Simulate e “ circuito della positività “: i punti di contatto tra formazione, counseling e coaching
Questa nota conclude la riflessione sul rapporto tra formazione, counseling e coaching. Ricordiamo che ogni argomentazione riguarda un percorso formativo…
Formazione, Counseling o Coaching ?
Lo scopo di questo articolo non è produrre una ennesima distinzione teorico – metodologica tra le tre modalità di intervento…
Comunicare in situazioni di crisi – 4° parte
Prima di proseguire questa riflessione sulla comunicazione in condizioni di crisi facciamo un riepilogo : con crisi intendiamo un imprevisto…
Comunicare in situazioni di crisi – 1° parte
La parola che da un po’ di tempo viene maggiormente pronunciata o scritta è crisi. Accade sui giornali, in Tv,…
LE PROFESSIONI: FUNZIONI E AREE DI INTERVENTO
Le differenze tra psicologi, psicoterapeuti, psichiatri ed altri professionisti ad uso dei non addetti ai lavori Spesso sentiamo ancora domande…